2月24日，第一安裝直管部組織召開集團和公司二屆二次職代會精神學(xué)習(xí)宣貫會議，直管部全體班子成員、在昆項目經(jīng)理和一二線職工42人參會。

會上，黨支部書記向全體參會職工宣讀公司近期下發(fā)的本部職能部門和基層單位機構(gòu)改革方案以及相關(guān)人事任免文件，新任職班子成員向干部職工表明了盡快融入集體、轉(zhuǎn)變角色、履職擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心，明確下一步直工作思路與計劃。直管部經(jīng)理向干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團公司黨委書記、董事長陳祖軍在公司二屆二次職代會上的重要講話精神。

會議要求，一要加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。要圍集團和公司職代會精神，不斷提高思想覺悟，樹立發(fā)展信心，深刻理解公司新企業(yè)文化體系內(nèi)涵，圍繞項目全生命周期精細(xì)化管控理念，夯實基礎(chǔ)管理，提升項目效益，打造精品工程，弘揚五建精神，確保直管部持續(xù)健康發(fā)展。二要務(wù)實進(jìn)取，強化責(zé)任。結(jié)合公司職代會總體工作要求，班子成員帶頭擬定工作計劃和措施辦法，結(jié)合各業(yè)務(wù)板塊工作認(rèn)真梳理2025年度重要工作計劃，制定實際可行的目標(biāo)節(jié)點任務(wù)清單，壓緊壓實責(zé)任，提升全員勞動生產(chǎn)率，加快完成任務(wù)指標(biāo)。三要團結(jié)奮進(jìn)，提升核心競爭力。全體干部職工要精準(zhǔn)開展自我剖析，補齊能力短板，堅持全面發(fā)展，要有敢逐天地、敢越萬山的勇氣，全力以赴投身到工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（責(zé)任編輯：潘駿逸）