2月22日上午，公司直屬第五黨支部組織12名在職黨員領導干部和職工在公司三樓會議室開展學習貫徹公司一屆七次職代會精神，并開展業(yè)務交流學習活動。

本次活動，是公司基于進一步深化國企改革，提升管理效益，實現公司內涵式高質量發(fā)展而作出“撤銷退管會，原退管會職能及人員合并至人力資源部”決定后，第一次組織在職黨員干部和職工開展集中學習交流會議活動。

會上，人力資部經理向參會人員宣貫了公司2月18日召開的一屆七次職代會情況，并結合職代會報告精神，明確下一步重點工作任務和要求。其余參會人員圍繞職代會精神結合本崗位職責進行了業(yè)務交流學習，并對目前工作中存在的困難和問題提出了意見和建議。通過活動，在引領黨員干部認真學習貫徹公司一屆七次職代會精神的同時，也促進人力資源部全體干部職工相互學習、相互促進和深度融合，為下一步順利完成各項工作任務奠定了基礎。

（責任編輯：李保慶）