4月6日，五〇七直管部黨支部在會議室集中學習宣貫 公司一屆六次職代會精神。班子成員、在昆黨員、項目經(jīng)理、部門負責人及二線管理人員合計17人參加。與會人員均佩戴口罩，保持安全距離。

會議傳達學習了公司行政工作報告和精神文明建設工作報告，公司薪酬實施細則及倡議書等主要內容。

會議要求全體干部職工深刻領會、準確把握集團、公司職代會精神，堅定不移貫徹落實好集團、公司一屆六次職代會精神。未來的工作任務會更加緊迫，必須增強危機感、責任感，加快工作進度，提高工作效率，更加細致地編排工作計劃，嚴格按照公司“四保一控一樹”的要求和項目管理提升各項工作要求，堅決貫徹落實，確保完成職代會提出的各項目標任務。直管部要團結一心、加強溝通交流，緊緊圍繞集團“四保一控一樹”實施細則要求，立足崗位，奉獻崗位，保穩(wěn)定謀發(fā)展，在思想、行動上與公司步調一致，把智慧、力量凝聚到實現(xiàn)全年各項工作目標上來，同時，要求項目經(jīng)理把本次會議的精神傳達到一線每一位干部職工，將會議精神堅決落實到實際工作中。

與會人員結合自身崗位和工程項目重點工作展開了熱烈討論，交流了學習體會，表示要以職代會確定的年度各項目標任務為指引，以更加堅定的信心、決心，更快速的執(zhí)行力，更高更嚴的標準要求自己，勇挑重擔，高效質量的完成好目標任務而努力奮進。認真踐行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準則，充分發(fā)揚狼性精神、高原鐵軍精神、工匠精神，為公司發(fā)展凝聚強大精神動力。

（責任編輯：張磊）