3月18日下午，五〇二直管項目部黨支部召開2018年度民主生活會，以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實的作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，緊密聯(lián)系直管部領導班子成員各自的分管工作實際，進行對照檢查、黨性分析，開展批評和自我批評。

公司黨委副書記、董事長李興奎，黨委副書記榮凱，工會主席冷蕊，副總工程師何家軍以及公司考核組成員出席會議，直管部6名領導班子參加會議。會議由黨支部書記張強主持。

會上，張強代表班子進行對照檢查，主要從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找班子存在的不足，分析問題產(chǎn)生的根源，從加強學習，不斷提升領導班子的自身素質(zhì)、狠抓制度落實、拓市場，強管控等3個方面，提出了初步的整改措施。隨后，直管部班子成員開展了嚴肅認真的批評與自我批評，大家的批評態(tài)度嚴肅、實事求是。

冷蕊指出，此次民主生活會順利召開，得益于黨支部會前做了充分準備，是值得肯定的。同時，她也指出了黨支部存在的不足，要求黨支部做好整改落實，她提出，一是直管部全體班子成員要結(jié)合職代會精神統(tǒng)一思想，增強凝聚力；二是要多組織開展一系列活動豐富職工生活，把關心職工落到實處，如應及時對廁所進行修繕，改善職工的工作環(huán)境。三是全體班子成員會后要進行自我總結(jié)、自我反思，對自身存在的問題要一一整改落實。

五〇二直管項目部   馬尖/攝影報道