常言道：“家有一老如有一寶?！蔽覀兺坯梓胄聟^(qū)項目部就有三個寶，并且每個在自己的崗位上都可以稱得上是老專家，他們年齡都在50歲以上。論語中說過：人三十而立，四十不惑，五十知天命，六十花甲，七十古來稀，八十耄耋。他們?nèi)齻€可以說已經(jīng)到了知天命的年齡，卻一直堅守在項目管理的一線戰(zhàn)場，對待工作的態(tài)度仍然是那么的兢兢業(yè)業(yè)，他們的工作年限有的比我們年齡還要大。對于我們這些在他們眼里的小屁孩而言，我們真的太稚嫩，還需要更多的鍛煉和打磨，接下來我一一介紹這三個寶貝。
    第一個寶貝是我們的安全員，綽號楊不醉，他本人自稱從來沒醉過。每天念叨最多的就是“安全第一、安全第一”。每天在工地現(xiàn)場都會看著一個靈活的小胖老倌爬上爬下的檢查現(xiàn)場安全隱患，雖然他有時說話很難聽，但對于一個工地，如果安全我們都不重視，那我們還能去追求什么呢。所以他的存在就讓我們項目部有了立家之本。
    第二個寶貝是我們的質(zhì)量員，綽號小馬哥，他雖不是上海灘的小馬哥，但他有小馬哥的豪爽。對于項目部的成員他都很仗義，不管原來就在的還是新來的，他都是一句話，叫我馬哥。在工地現(xiàn)場他嚴格要求班組，每天認真對工程每項工序進行檢測，如果勞務(wù)公司不聽招呼，他的罵人聲音怕是幾十米遠都可以聽得見。所以他的存在就讓我們項目部有了品牌口碑。
    第三個是我們的工長，綽號文老爺，他是我們項目年紀最大的。我和文老爺一個宿舍，每天只要你愿意聽，他都會給你講講他們那個年代的故事，每天見他都是嘻嘻哈哈的。他每天都在給我們講工期干不上去還有什么吃的，并指導(dǎo)現(xiàn)場工長一些技術(shù)難題，每天下班后他都在宿舍拿著最簡易的工具在弄著圖紙，反正在他眼里永遠沒有難題，就看你敢不敢去做。所以他的存在就讓我們項目部有了靈魂。
    我們項目部基本都是90后的年輕人，有這三個寶在那里指導(dǎo)著、督促著，能讓我們這些年輕人放開手的去干。我們不怕錯，現(xiàn)在我們的這一代人不怕沖闖、不怕吃苦，我們怕的是我們沒有自信、沒有經(jīng)驗，但只要想著他們在，我們就不怕了。他們?nèi)齻€人在項目上的這種指引像是一種建筑行業(yè)的傳承，就像在部隊一樣，一個部隊的文化，靠的是最開始組建時那一批前輩就打造完成了，可能以前他們也是被更老一輩的人指引著， 現(xiàn)在到了我們被他們指引，這種傳承一直延續(xù)，老兵遲早有一天會退伍，新兵遲早一天會出師?？傊詮哪闾と肓私ㄖ袠I(yè)就選擇了這種文化的傳承，希望我們年輕一代能傳承老一代建筑人的精神文化。

作者：第一直管項目部 王毅華
（編輯：白若晗）